Nous recherchons en permanence des talents pour renforcer nos équipes et accompagner notre développement : consultants juniors, seniors ou managers.
Les personnes qui rejoignent WMI peuvent démontrer un double profil :
Capacité à prendre en charge les dimensions
traditionnelles du conseil en stratégie notamment
les analyses quantitatives.
Ils sont diplômés d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs.
Capacité à prendre en compte la réalité : sens des
affaires, capacité à convaincre, à négocier, à motiver, à piloter des missions dans un environnement économique évolutif et incertain.
Ils ont une réelle expérience de management opérationnel d’une activité en développement.
